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            宜昌民富汽车(集团)公司2019年 “春训”会议隆重召开
            发布日期:2019-03-01 浏览次数:138

                  宜昌民富汽车(集团)公司收心会于2019年2月15日召开,此?#20301;?#35758;系春节放假回来的第一场由集团公司董事长办公室及行政人事部组织,要求由全公司经营部门主管及以上人员及职能部门全员参加,本?#20301;?#35758;中主要针对4S店版块在2018年?#29616;?#20111;损的情况下公司仍然坚难前行。集团公司董事长何民珍女士做“创新突围、共享共赢”主题报告,她围?#39057;?#21069;市场形势,自身发展优势和?#33258;蹋?#20844;司未?#27425;?#24180;战略目标,公司团队建设,等四个方面,分享自己的人生经验,同时对完成2019年工作目标,提出指?#23478;?#35265;,并对员工在新的形势下,如何加强学习、坚定信念、定准目标、努力工作提出了要求。

                 会上集团公司副总经理宋开军,总动员并对各单位提出具体要求,希望大家认真?#27492;跡?#30495;正创新、突破,决战2019.并要求大家必须满腔热血全力以赴的去拼搏,2019年我们要乘胜追击,反败为胜,不能再出现2018年的窘况,明?#20998;?#20986;2019年是民富成败的一年。

            会?#22411;?#36807;观看视频、小游戏,进行团建活动,进一步提升团队的凝聚力、激发员工积极性。

            同时集团公司领?#21152;?#21508;分公司主要负责人代表们在现场逐一签下2019年度经营目标责任书。

              

                企业制度学习

                   由行政人事部经理何勇及集团财务部经理席红艳组织进行考勤管制度及财务预算管理制度学习,在学习过程中大?#19968;?#26497;参加参与,?#26469;?#38382;题,对企业的相关制度得到重温及巩固。   

            此?#20301;?#35758;中,通过目标责任书的签订,各单位明确了2019年经营目标,信心饱满向目标前进;通过何董的谆谆教诲,大家深刻反省,知道自己进步和学习的道路,期望在2019年真正创新突破;通过团建活动,大家?#37038;?#20102;心灵的洗礼,并收获了知识;通过制度的学习,大家更清晰掌握了企业的“法”,通过对财务预算管理学习。更加准确的把握如何进行费用控制,。

                 围绕“创新、突破、共享、共赢“的主题思想,每一个?#20301;?#20154;员均获得学习及启示,此?#20301;?#35758;圆满落幕。

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